Pozitiv Staff
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 115114 Москва,
Митрофаньевское шоссе, д. 2, корпус 2, бизнес-центр «Малевич», офис 311 198095 Санкт-Петербург
+7 495 660-36-46 +7 495 660-36-46 rezume@pozitivstaff.ru

Заместитель руководителя отдела персонала

Информация о компании

Стабильная компания предоставляющая комплекс ремонтных услуг по внутренней отделке помещений, которые расположены на территории Москвы и Московской области приглашает на работу Ведущего HR менеджера.

Основные обязанности

Работа в компании делится на 2 периода:

1) когда HR D есть в компании или на рабочем месте

2) когда HR D отсутствует на рабочем месте: отпуск, больничный, декрет.

В первый период входят обязанности:

  • Подбор персонала: линейка, массовый подбор и ТОП;
  • Проведение WELCOME тренинга для новых сотрудников;
  • Помощь в ведении кадрового делопроизводства (частично);
  • Развитие и ведение адаптации;
  • Размещение вакансий на источниках: HeadHunter, Rabota.ru, SJ и тд.
  • Поиск новых источников для привлечения кандидатов от рабочих специальностей (сантехники и тд) до ТОП специалистов;
  • Ведение 1С и CRM.

Во-второй период входит (дополнительно к вышеуказанному):

  • Управление коллективом: 4-6 удаленных рекрутеров, 4 офисных сотрудника;
  • Планирование размещений на весь отдел на следующий месяц;
  • Планирование бюджета отдела и его согласование;
  • Решение сложных вопросов в области управления персоналом (консультации руководителей и сотрудников);
  • Активный поиск и приглашение кандидатов;
  • Проведение собеседований (первичные, online, очно);
  • Оценка и подбор точечных специалистов;
  • Ведение кассы HR отдела;
  • Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации;
  • Ведение всей отчетности по HR отделу (еженедельная, ежемесячная, квартальная и полугодовая отчетность);
  • Организация корпоративных мероприятий (по необходимости);
  • Участие в мероприятиях по обучению и развитию персонала;
  • Проведение exit- интервью.

Требования к кандидатам

  • Высшее образование
  • Опыт работы в HR от 2-х лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
  • Опыт массового и точечного подбора;
  • Опыт руководства коллективом от 3-х человек;
  • Опытный, открытый сотрудник, который не боится ответственности и готов быть правой рукой руководителя на время её отсутствия.

Компенсационный пакет

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ через 3 месяца работы в компании, до этого по договору ГПХ;
  • Оклад 60 000 руб. на руки + KPI, совокупный доход от 70 000 в месяц;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00(мск);
  • Работа в современном офисе: м. Технопарк (пешая доступность);
  • Обучение в процессе работы. Также компания предоставляет обучение сотрудникам. 50% оплачивает компания.

Заработная плата:

от 70 000 руб. на руки

Код вакансии: UFR

E-mail: ufryakova@pozitivstaff.ru

Телефон:+7 (495) 660-36-46 доб. 301

 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.