Обычно открытая вакансия  специалиста отдела закупок требуют от компании значительных расходов:

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит около 80 тыс. руб.  К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что за подбор специалиста отдела закупок с зарплатой 75 тыс. руб., придется заплатить от  126 тыс. рублей

Мы предлагаем вам услугу по подбору специалистов отдела закупок за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора специалистов по закупкам?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора специалистов по закупкам

Наши рекрутеры работают с 2009 года, специализируются на подборе специалистов по закупкам и других специалистов отдела продаж, а также знают типы продаж.  Это  позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сокращать расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому, Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью проективных вопросов и ситуационных интервью

Мы проверяем кандидата на знание рынка и техники переговоров, умение себя презентовать и готовность зарабатывать. Для соискателей у нас существует система оценки, которая позволяет выявить как профессиональные, так и личностные характеристики.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства более 1,5 тыс. резюме специалистов по закупкам, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн. анкет.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Получите продуктивных специалистов отдела закупок для решения задач вашего бизнеса по разумной цене

Что входит в услугу по подбору специалистов отдела закупок?

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант по подбору в сфере продаж

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом в сфере продаж, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

месячный доход – стоимость поиска специалиста по закупкам

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе специалистов отдела закупок по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России

Основные навыки специалиста по закупкам

  • Умение договариваться о лучших условиях поставок

  • Навык работы с большим массивом данных

  • Релевантный опыт работы в закупках

  • Знание иностранного языка на разговорном уровне

Специалист по закупкам: обязанности и функции

Мы убеждены, что специалист по закупкам – очень важная кадровая единица в определенной части компаний, он отвечает за наличие товара на складе и «под клиента» в нужном количестве и в нужное время.  

Специалист отдела закупок проверяет наличие ассортимента у поставщика, договаривается о лучшей цене, составляет смету и графики отгрузки, ведет учет прихода, расхода и наличия товара. Кроме того, он информирует коллег об изменениях в ассортименте, ценах, акциях, а также работает с возвратами и рекламациями.  

Исходя из вышеупомянутых обязанностей, формируются требования к специалисту по закупкам: кандидат должен знать ассортимент и уметь составлять план закупок на основе анализа продаж, контролировать себестоимость закупки товара. Не всегда представители компании-поставщика владеют русским языком, поэтому мы, как правило, подбираем кандидатов, владеющих английским или другим необходимым языком на деловом уровне. Также мы оцениваем коммуникативные навыки кандидата и  – во многом от его таланта «договориться» с поставщиком будет зависеть закупочная стоимость товара и, как следствие, маржа.

Нам доверяют подбор специалистов отдела закупок

Нам доверяют подбор специалистов отдела закупок
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.