Предпочитаете подбирать медицинский персонал самостоятельно?

Делегируйте эту задачу нам и получите очевидные преимущества:

Точная оценка специалистов в области медицины и фармацевтики

Поиск специалистов в области медицины за 3-14 дней, закрытие вакансии в 2-3 раза быстрее

Экономия финансовых ресурсов на 50%, оплата по факту выхода кандидата

Обращайтесь в кадровое агентство Pozitiv Staff и оперативно получите компетентных специалистов в области медицины, точно соответствующего вашему запросу!

Сравнительная стоимость подбора

Мы предлагаем вам услугу по подбору медицинского персонала за 1 оклад (среднемесячный доход). Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга.

В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в

2 раза

ниже стоимости других

Вакансия
 
 
Средняя стоимость по Москве
 
Стоимость в Pozitiv Staff
 

Исполнительный директор,

Медицинский директор

От 250 000 руб. От 140 000 руб.

Главный врач

От 200 000 руб От 200 000 руб

Заведующий отделением

От 190 000 руб От 90 000 руб.

Врач (различные

специализации)

От 100 000 руб. От 60 000 руб.

Старшая медсестра

От 84 000 руб. От 55 000 руб.

Фельдшер

От 58 000 руб. От 40 000 руб.

Почему вы получите компетентных медицинских специалистов по такой выгодной цене?

Опытные рекрутеры

Над вашей вакансией будут работать консультанты, которые специализируются на подборе медицинского персонала и специалистов в области фармацевтики. Благодаря этому снижаются затраты на поиск кандидатов и сокращаются сроки закрытия вакансий.

Современные технологии

Очные собеседования отнимают много времени и ресурсов. Дистанционное общение при помощи современных технологий позволяет сэкономить драгоценные часы, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов.

Работа на большом количестве вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

30 тысяч резюме в собственной базе

В собственной закрытой базе агентства более 30 тысяч резюме специалистов в области медицины, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.

Собственная сеть по России

Работа с рекрутерами из регионов позволяет нам оптимизировать бюджет на поиск кандидатов. Еще такой подход открывает возможность для сотрудничества с талантливыми специалистами, которые находятся вне границ Москвы и Московской области.

Оплата только за результат

Перед запуском проекта заключается договор, в котором четко прописаны требования к специалисту и условия оплаты услуг: только по факту выхода сотрудника на рабочее место. Мы не берем деньги за красивые фразы и переговоры.

Получите грамотных медицинских специалистов для решения задач вашего бизнеса всего за 1 месячный оклад!

Что входит в услугу по подбору медицинского специалиста?

Пул отобранных кандидатов для вашей вакансии

Поиск персонала в сфере медицины ведется по всем возможным ресурсам: собственной базе, опубликованным резюме, при помощи рекомендаций. Профессиональные компетенции кандидатов детально оцениваются. Поиск ведется, пока нужный кандидат не будет найден.

Гарантия на подбор

Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Персональный консультант

За вашим проектом закрепят представителя агентства. Он всегда будет на связи и оперативно решит возникающие проблемы. Также он, при необходимости, даст вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором, адаптацией и выстраиванием отношений с новым специалистом.

Скидка за объем

Постоянным клиентам предоставляется скидка за количество закрытых вакансий:

3% - после 3-й закрытой вакансии,

5% - после 5-й закрытой вакансии,

10% - после 7-й закрытой вакансии.

Почему выбирают нас?

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска медицинского специалиста

0

рублей – предоплата за услуги

консультации
по подбору и
адаптации
персонала

Кадровое агентство Pozitiv Staff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе медицинского персонала по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Особенности подбора медицинского персонала

 При подборе медицинских сотрудников, как правило, возникают несколько основных сложностей: найти действительно квалифицированного специалиста и «поймать» его для проведения интервью. Эти критерии являются основными и главными в скорости закрытия медицинских вакансий. Какие можно дать рекомендации? Конечно же обратиться в наше кадровое агентство.

Безусловно, профессионализм врача будет точно протестирован именно на приеме, при проведении каких-либо манипуляций непосредственно в клинике. Но не менее важно оценить его личностные характеристики. Честность. Насколько важно это качество для врача? Например, рабочее время подходит к концу, но приходит пациент, который очень долго добирался и ему крайне важно попасть на прием. Сотрудник, имеющий большую степень искренности все равно окажет помощь или хотя бы даст какие-либо советы. Действительно ли важно это качество? Во-первых, врач, который искренне готов помогать людям, скорее всего обладает достаточной мерой ответственности, это так ценно в наше время. Во-вторых, такие специалисты ценятся пациентами, а это дополняет любой клинике значительную репутацию.

Если говорить о времени, то можно столкнуться со сложностью, при которой у медицинского работника действительно имеется дефицит. Все общение проводится в основном вне рабочего времени, как правило вечером. Днем –приемы, пациенты, интенсивная деятельность у медицинских сестер, операции у врачей. Именно поэтому поиск нужного медицинского работника в среднем занимает от двух недель.

Нам доверяют подбор специалистов в области медицины

Нам доверяют подбор специалистов в области медицины
 
Остались вопросы

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.