Обычно открытая вакансия фармацевта-провизора требует от компании значительных расходов:

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор фармацевта-провизора с зарплатой 60 тыс. руб., придется заплатить от 100 тыс. руб.

Мы предлагаем вам услугу по подбору фармацевта-провизора за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора фармацевтов-провизоров?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора фармацевтов-провизоров

Наши рекрутеры работают с 2009 года, знают специфику подбора специалистов фармацевтической сферы, владеют информацией о новинках фармотрасли и требованиях к работе специалистов, что позволяет нам находить идеальных кандидатов.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-й день.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью тестов

Мы понимаем, что успешные кандидаты на позицию фармацевта-провизора должны обладать глубокими знаниями в фармацевтической сфере, постоянно их обновляя. Мы проверяем кандидатов на наличие этих знаний.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 3 тыс. резюме фармацевтов-провизоров, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.

Получите профессионального фармацевта-провизора для решения задач вашего бизнеса по разумной цене.

Что вы получите при подборе фармацевта-провизора у нас?

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу фармацевта-провизора, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Персональный консультант по подбору

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

месячный доход – стоимость поиска фармацевта-провизора

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе фармацевтов-провизоров по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Основные требования к фармацевту-провизору

  • Высшее фармацевтическое образование для провизора, среднее – для фармацевта (медучилище или колледж).

  • Опыт в реализации лекарственных препаратов и медтехники, предлагаемой в аптеках; в обеспечении приема и хранения лекарств, отслеживании сроков годности.

  • Навыки проведения консультаций для врачей по вопросам применения и сочетания лекарственных средств, участия в изучении спроса на медикаменты.

  • Умение доходчиво консультировать посетителей аптеки по вопросу выбора и приема медицинских препаратов и иных лекарственных средств.

  • Наличие аккредитации для подтверждения права работать провизором-фармацевтом.

  • Внимание к мелочам, педантичность, точность выполнения всех процессов, чтобы все было «как в аптеке».

Особенности подбора фармацевтов-провизоров

  Провизор и фармацевт отличаются по уровню образования, профессиональным и карьерным возможностям. Фармацевт реализует лекарственные препараты в аптеке, контролирует их прием, условия хранения и срок годности. Мы заметили, что в последние годы наметилась тенденция, когда потребитель идет за рекомендациями по лечению не к врачу, а в аптеку. Поэтому фармацевт должен уметь грамотно проконсультировать покупателя о назначении, противопоказаниях и сочетании тех или иных лекарств.

Спектр функций провизора включает несколько направлений. Во-первых, – реализация лекарственных форм. Во-вторых, консультации врачей и пациентов по вопросам применения медпрепаратов. В-третьих, участие в клинических испытаниях и контроле эффективности новинок фарминдустрии.

Работодатели фармацевтической отрасли подчеркивают, что им важны не только профессиональные, но и надпрофессиональные навыки (soft skills) кандидатов – умение продуктивно общаться с коллегами и пациентами, быть предельно внимательными в процессе изготовления и реализации лекарств в течение всей рабочей смены.

Фармацевты востребованы в аптеках. Провизоры, помимо аптек, – в больницах, профильных НИИ, учебных заведениях в качестве преподавателя или консультанта. Кроме того, у них есть перспектива стать собственником или руководителем фармацевтического бизнеса, возглавив аптечную сеть или фармпроизводство.

Нам доверяют подбор фармацевтов-провизоров

Нам доверяют подбор фармацевтов-провизоров
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.