Как срочно найти специалистов и руководителей в области производства?

Делегируйте эту задачу нам и получите очевидные преимущества:

Точность. Исключение ошибок, связанных с оценкой кандидатов.

Оперативность. Поиск персонала в среднем занимает от 5 до 15 дней

Экономия. Вы экономите финансовые ресурсы до 50 % за счет быстрого закрытия вакансий

С нами Вы получите компетентных профессиональных специалистов в области производства за 1 месячный оклад

Сравнительная стоимость подбора

Мы предлагаем вам услугу по подбору персонала в области производства за 1 оклад (среднемесячный доход). Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга.

В среднем, стоимость подбора у нас в

2 раза

ниже стоимости других агентств

Вакансия
 
 
Средняя стоимость по Москве
 
Стоимость в Pozitiv Staff
 
Главный инженер от 117 000 руб. от 70 000 руб.
Главный механик от 105 000 руб. от 63 000 руб.
Главный технолог от 117 000 руб. от 70 000 руб.
Инженер ПТО от 84 000 руб. от 50 000 руб.

6 причин, почему подбор с нами – недорого, быстро и надёжно?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора производственного персонала

Наши рекрутеры работают с 2009 года, специализируются на подборе производственного персонала для различных отраслей промышленности.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью тестов

Мы проводим тестирование специалистов на выявление технических способностей и инженерное мышление.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы идем в ногу со временем и проводим дистанционные интервью по Skype, которые  позволяют   экономить время на дорогу, сокращать расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому, Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Автоматизация с CRM = высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России,  CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

 

Работа с большим охватом соискателей

В собственной закрытой базе агентства более 30 тыс. резюме специалистов и руководителей в области производства,  также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн. анкет.

Работа на большом количестве вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Получите грамотных специалистов в области производства всего за 1 оклад!

Что Вы получите при подборе персонала в области производства у нас?

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получаете замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной закрытой базе соискателей

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов не только со всех платных сайтов, но и тех, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант- эксперт в области подбора  технических специалистов

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между  новым сотрудником и компанией.  При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами производственным специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска специалиста

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе персонала в сфере производства по экстремально низким ценам  для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Особенности подбора сотрудников производственной сферы

 Мы знаем, что ритмичность производства зависит от   выполнения многих функций управления, в том числе повышения организованности производства и труда.

Деятельность управленцев, их стиль руководства способны влиять  на экономические результаты и показатели цеха как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения.

Поэтому кандидаты в производственной отрасли, претендующие на руководящую позицию, должны иметь высшее профильное образование, уметь организовывать процессы, контролировать выполнение планов в сроки, руководить работниками отдела, координировать и направляет деятельность подразделений предприятия, вести отчетность и прочее. 

Если говорить об опыте и компетенциях производственных специалистов без высшего образования,  стоит отметить, что наличие или отсутствие «корочки» не говорит о профессиональных качествах мастера. Важно оценивать его  работу по готовым изделиям или качественно завершенным проектам.  Чаще всего мы задаем вопросы, касающиеся специфики работы. В этом случае кандидат, который сам тестировал, разрабатывал, проектировал, монтировал, замерял,- в курсе самых тончайших нюансов процесса. 

Еще одной особенностью рекрутинга производственного персонала является трудность самого поиска и «переманивание» кандидата.  Как правило, рабочие специальности востребованы в регионах в непосредственной близости от самого производства. Как найти  специалиста с опытом и квалификацией в Вашей отрасли? Как найти того, кто готов будет переехать? Как замотивировать конкретного кандидата на переезд? 

По каким критериям мы подбираем сотрудников на производство?

  • Профессиональные компетенции

  • Знание необходимых программ, нормативов и стандартов работы на производстве

  • Стаж работы по специальности на инженерно-технических или руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли

  • Высшее профессиональное (техническое) образование

  • Знание технологий производства продукции предприятия

  • Мотивация на успех предприятия

Нам доверяют подбор производственных специалистов

Нам доверяют подбор производственных специалистов
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.