Обычно открытая вакансия Event-менеджера  требует от компании значительных расходов.

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит около 80 тыс. руб.  К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что за подбор Event-менеджера с зарплатой 65 тыс. руб., придется заплатить от  109 тыс. рублей

Мы предлагаем вам услугу по подбору Event-менеджера  за 1 оклад (среднемесячный доход). Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора Event-менеджера?

Наши рекрутеры – эксперты в области подбора Event-менеджеров

Мы знаем специфику работы event-менеджеров, PR-специалистов, руководителей отделов и т.д. и подбираем персонал в соответствии с ключевыми навыками каждого сотрудника отдела маркетинга.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые  позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы проверяем профессиональные знания с помощью тестов

Мы понимаем, что сфера маркетинга это не только творческие проекты, но и аналитика, расчет эффективности, бюджеты и другие цифры, знание которых обязательны для представителя отрасли. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.   

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Мы изучаем портфолио креативных специалистов

В сфере маркетинга работают творческие специалисты, работу которых мы оцениваем по их портфолио и успешно реализованным проектам в социальных сетях, на профессиональных площадках и других ресурсах.

 

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 5 тыс. резюме Event-менеджеров, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.

Получите продуктивного Event-менеджера  для решения задач вашего бизнеса по разумной цене.

Что входит в услугу по подбору Event-менеджера?

 

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант в сфере маркетинга

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом в сфере маркетинга, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска Event-менеджера

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы придерживаемся четких дедлайнов, креативного подхода и доступных цен, что позволяет нам успешно закрывать вакансии Event-менеджеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России.

Основные навыки Event-менеджеров

  • Навыки координатора

  • Владение ораторским искусством

  • Умение справляться со стрессовыми ситуациями

  • Умение держать аудиторию

  • Наличие базы проверенных контрагентов

  • Активная жизненная позиция

Как оценить опытного Event-менеджера?

Как правило, любое развлекательное мероприятие сопровождается работой ведущего, фотографа, оператора, DJ и других подрядчиков, а главным атрибутом делового мероприятия является наличие правильной технически оснащенной площадки, исправной аппаратуры и четко организованный кофе-брейк. Исходя из этого,  главная особенность хорошего Event-менеджера – наличие внушительной базы подрядчиков, контрагентов, налаженные контакты с площадками и опыт работы.  

Кроме того, специалист по организации мероприятий должен быть хорошим координатором, иметь навыки планирования, уметь работать с бюджетом и составлять сметы.  

Event – менеджер  - это креативный и одновременно очень системный сотрудник. Продумать идею мероприятия, написать сценарий, при этом все расписать по времени и скоординировать всех участников и все процессы -  все это задачи такого специалиста.  

На собеседовании мы оцениваем опыт  работы специалиста, готовность  работать в интенсивном режиме, наличие активной жизненной позиции.  

Огромным плюсом в пользу того или иного кандидата будет владение ораторским мастерством – зачастую при возникающих форс-мажорах он сможет «поработать» с аудиторией, открыть мероприятие  и задать ему нужный тон.

Нам доверяют подбор Event-менеджеров

Нам доверяют подбор Event-менеджеров
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.