Обычно открытая вакансия специалиста МСФО требует от компании значительных расходов.

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 100 тыс. руб. в месяц. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов, сильно избалованных вниманием работодателей.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор специалиста МСФО с зарплатой 100 тыс. руб., придется заплатить от 170 до 240 тыс. руб.

Мы предлагаем вам услугу по подбору специалиста МСФО из любой отрасли за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора специалистов МСФО?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора специалистов МСФО

Наши рекрутеры работают с 2009 года, знают специфику подбора специалистов финансовой сферы, владеют информацией об особенностях оценки финансовых потоков компаний, что позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью тестов

Мы понимаем, что успешные кандидаты на позицию специалиста МСФО должны обладать определенными знаниями и умениями. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 3 тыс. резюме специалистов МСФО, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.

Получите продуктивного специалиста по МСФО для решения задач вашего бизнеса по разумной цене.

Мы подбираем специалистов по МСФО для любой сферы бизнеса:

  • Автомобильный бизнес

  • Банки, инвестиции, лизинг

  • Производство

  • Торговля

  • Информационные технологии

  • Медицина, фармацевтика

  • Добыча сырья

  • Строительство, недвижимость

  • Страхование

  • Транспорт, логистика

  • Туризм, гостиницы, рестораны

  • Спортивные клубы, фитнес

Что вы получите при подборе специалиста МСФО у нас?

 

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу специалиста МСФО, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант по подбору

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

месячный оклад – стоимость поиска специалиста по МСФО

0

рублей – предоплата за услуги

консультации по подбору и адаптации персонала

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство Pozitiv Staff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе финансового персонала по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Значение МСФО для экономики, рекомендации по подбору специалиста по МСФО

Мы понимаем, что специалист по МСФО - это очень востребованная и перспективная профессия, т.к. мы живем во время глобализации, стирания границ. МСФО выполняет задачу унификации принципов бухгалтерского учёта. На сегодняшний день более 50 стран мира приняли положение МСФО в качестве основы для составления финансовой отчетности. Использование МСФО может предоставить предприятию не только мощные средства улучшения производства, но и значительные конкурентные преимущества.

Ценность специалиста по МСФО в том, что он владеет технологией перекладки бухгалтерской и финансовой отчетности на международный стандарт. Для того, чтобы стать Специалистом МСФО нужно иметь высшее финансовое/экономическое образование, владеть английским языком на высоком уровне, иметь практический опыт работы, а также пройти дополнительное обучение и получить сертификат ACCA | CPA |CIPA.

При подборе специалиста МСФО мы рекомендуем обращаем внимание на наличие практического опыта внедрения /трансформации МСФО - не менее 2-х лет, уровень владения английского языка должен быть не ниже Intermediate, немаловажно, чтобы кандидат обладал высоким уровнем ответственности, умел оперативно обрабатывать большие объемы данных, имел развитые аналитические способности, хорошо развитые коммуникативные навыки и навык работы в команде.

Нам доверяют подбор специалиста МСФО

Нам доверяют подбор специалиста МСФО
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.