Обычно открытая вакансия специалиста по согласованиям требует от компании значительных расходов:

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор специалиста по согласованиям с зарплатой 80 тыс. руб., придется заплатить от 134 тыс. руб.

Мы предлагаем вам услугу по подбору специалиста по согласованиям за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора специалиста по согласованиям?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора специалистов по согласованиям

Наши рекрутеры работают с 2009 года, знают специфику подбора специалистов по согласованиям в строительной сфере, владеют исчерпывающей информацией о том, какими навыками и компетенциями они должны обладать, что позволяет нам находить идеальных кандидатов для вашей компании.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-й день.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью тестов

Мы понимаем, что успешные кандидаты на позицию специалиста по согласованиям должны обладать знаниями в сфере строительства и недвижимости. Кандидатов мы проверяем на наличие профильных знаний и навыков.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 3 тыс. резюме специалиста по согласованиям, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим объемом 10 млн анкет.

Получите профессионального специалиста по согласованиям для решения задач вашего бизнеса по разумной цене.

Что Вы получите при подборе специалиста по согласованиям у нас?

 

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу специалиста по согласованиям, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант по подбору

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

месячный доход – стоимость поиска специалиста по согласованиям

0

рублей – предоплата за услуги

консультации по подбору и адаптации персонала

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе специалистов по согласованиям по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

По каким критериям мы оцениваем специалиста по согласованиям?

  • Наличие высшего образования, предпочтительно юридического, строительного или инженерного.

  • Знание проектной документации, этапов проектирования, технологических цепочек капстроительства, нормативных требований РФ в строительстве (ФЗ, СП, ГОСТ).

  • Опыт согласования проектной документации в соответствии с законодательством РФ с региональными органами экспертизы (государственной и негосударственной).

  • Реализация согласований объектов капитального строительства в соответствии с обременениями профильных министерств, госорганов и др.

  • Наличие наработанных связей в среде проектировщиков, изыскателей, кадастровых инженеров.

  • Системность мышления, умение принимать технические решения, самостоятельность в ведении проектов, способность искать и анализировать техническую информацию.

Особенности подбора специалиста по согласованиям

За годы практики мы определили, что специалист по согласованиям в строительстве – профессия для ответственных людей, обладающих техническим складом ума.

В обязанности этого специалиста входит подготовка объекта к комплексному проектированию, работа с органами государственной и негосударственной экспертизы, получение положительного заключения с учетом возможных обременений профильных министерств, госорганов и т.п. Иногда, исходя из практики наших рекрутеров, специфика деятельности в сфере жилой или коммерческой недвижимости подразумевает наличие навыков проведения комплексного согласования перепланировок квартир и нежилых помещений.

Обращаем внимание кандидатов на должность специалиста по согласованиям: в число обязательных требований входят умения читать проектную документацию, разрабатывать графики, бюджеты для получения градостроительной и исходно-разрешительной документации, вести документооборот по проектам.

Безусловное конкурентное преимущество данного специалиста – личный опыт работы в области согласования перепланировок, проектной документации, оформления разрешительной документации на новое строительство, реконструкции, реставрации, капремонты, снос зданий. Также, по данным нашего кадрового агентства, в числе обязательных требований к кандидатам работодатели указывают уверенное умение пользоваться порталами госуслуг.

Нам доверяют подбор специалистов по согласованиям

Нам доверяют подбор специалистов по согласованиям
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.