Информация о компании

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование и др.).
• Численность компании: 50 человек.
• Контроль и учет отпусков работников (график отпусков, уведомления).
• Ведение и составление табеля учета рабочего времени.
• Составление и учет должностных инструкций работников.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения.
• Внесение данных в 1С: ЗУП 8.3 (персональные данные, трудовой стаж и т.д.).
• Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.).
• Формирование и ведение кадрового архива. Проверка наличия документов.
• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами, локально-нормативными актами.
• Участие в проектах автоматизации кадрового администрирования.
• Участие в разработке локально-нормативных актов.
• Консультирование сотрудников Компании по вопросам ТК РФ.
• Поиск и подбор персонала совместно с кадровым агентством.
• Ведение зарплатного проекта.
• Ведение и составление табеля учета рабочего времени.

Требования к кандидатам

Компенсационный пакет

• Офис компании расположен в Бизнес-центре рядом с метро Электрозаводская (в пешей доступности от метро).
• Оформление по ТК РФ.
• График работы с 10:00-19:00.
• Работа в белой компании с белой зп.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Заработная плата белая 80 – 90 000 руб. после вычета НДФЛ (окончательно зп обсуждается по итогам собеседования с руководителем).