Обычно открытые вакансии супервайзеров и мерчендайзеров требуют от компании значительных расходов:

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит около 80 тыс. руб.  К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что за подбор супервайзеров и мерчендайзеров с зарплатой 70 тыс. руб., придется заплатить от 117,6 тыс. рублей

Мы предлагаем вам услугу по подбору супервайзеров и мерчендайзеров за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора супервайзеров и мерчендайзеров?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора супервайзеров и мерчендайзеров

Наши рекрутеры работают с 2009 года, специализируются на подборе супервайзеров и мерчендайзеров, и других специалистов отдела продаж, а также знают типы продаж.  Это  позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сокращать расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому, Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью проективных вопросов и ситуационных интервью

Мы проверяем кандидата на знание рынка и техники переговоров, умение себя презентовать и готовность зарабатывать. Для соискателей у нас существует система оценки, которая позволяет выявить как профессиональные, так и личностные характеристики.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства более 2,5 тыс. резюме супервайзеров и мерчендайзеров, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн. анкет.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Получите продуктивных супервайзеров и мерчендайзеров для решения задач вашего бизнеса по разумной цене

Что входит в услугу по подбору супервайзеров и мерчендайзеров?

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант по подбору в сфере продаж

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом в сфере продаж, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска супервайзеров и мерчендайзеров

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе супервайзеров и мерчендайзеров по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России

Основные навыки супервайзеров и мерчендайзеров

  • Опыт работы в розничной торговле

  • Понимание принципов торговли

  • Навыки управления и контроля

  • Опыт работы с нужным товарным ассортиментом

  • Знание стандартов мерчендайзинга

  • Активность и работоспособность

Профессия «супервайзер» и «мерчендайзер»: функции и задачи

 В обязанности мерчендайзера входит выкладка товаров на полки в магазинах, установка ценников, отслеживание сроков годности, размещение POS-материалов, рекламирующих продукцию. В день мерчендайзер должен объездить несколько магазинов, а по итогам дня составить отчет о проделанной работе. В зависимости от того, с каким типом товаров работает мерчендайзер, к нему могут предъявляться дополнительные требования, например, наличие медицинской книжки, если он работает с продовольственными товарами. Кроме того, должность подразумевает частые поездки и мобильность, поэтому кандидат должен быть активным и энергичным. Как правило, на такую должность мы рассматриваем студентов или выпускников, желающих построить карьеру в торговле.  

Должность супервайзера предполагает подбор и обучение мерчендайзеров, контроль их работы отслеживание тайминга, составление оптимальных маршрутов и отчетность. На эту должность мы, как правило, подбираем специалистов с опытом работы.  

Целью мерчендайзинга является увеличение представленности продукции компании в торговых точках. Для некоторых продуктов (например, алкоголя) это фактически единственный способ рекламирования продукции. Поэтому от того, насколько грамотно будет проделана работа мерчендайзера и супервайзера зависят продажи продукции.

Нам доверяют подбор мерчендайзеров и супервайзеров

Нам доверяют подбор мерчендайзеров и супервайзеров
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.