Обычно открытые вакансии специалистов по тендерам требуют от компании значительных расходов:

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит около 80 тыс. руб.  К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что за подбор специалиста по тендерам с зарплатой 70 тыс. руб., придется заплатить от  117 тыс. рублей

Мы предлагаем вам услугу по подбору специалистов по тендерам за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора специалистов по тендерам?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора специалистов по тендерам

Наши рекрутеры работают с 2009 года, специализируются на подборе специалистов по тендерам и других специалистов отдела продаж, а также знают типы продаж.  Это  позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сокращать расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому, Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью проективных вопросов и ситуационных интервью

Мы проверяем кандидата на знание рынка и техники переговоров. Для соискателей у нас существует система оценки, которая позволяет выявить как профессиональные, так и личностные характеристики.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 1 тыс. резюме специалистов по тендерам, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн. анкет.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Получите продуктивных специалистов по тендерам для решения задач вашего бизнеса

Что входит в услугу по подбору специалистов по тендерам?

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант по подбору в сфере продаж

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом в сфере продаж, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

месячный доход – стоимость поиска специалиста по тендерам

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе специалистов по тендерам по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Основные навыки специалиста по тендерам

  • Релевантный опыт работы на тендерных площадках

  • Знание Федеральных Законов о закупках (ФЗ-44, ФЗ-223)

  • Специализация и опыт работы в отрасли компании

  • Высшее образование (юридическое/экономическое)

  • Умение работать с большими объемами информации

  • Аналитический склад ума

Специалист по тендерам: обязанности и функции

Специалист по тендерам обеспечивает компанию заказами путем участия в тендерах и аукционах. Этот специалист мониторит различные сайты, торговые площадки, а также электронные аукционы, где размещается информация об объявленных конкурсах, готовит и оформляет пакет документов для аккредитации и прохождения отбора, заключает контракты и договора в случае выигранных тендеров. Кроме того, специалист анализирует результаты проведенных тендеров, ведет базу данных тендерной документации. 

Для успешного кандидата важно ориентироваться на данном рынке, знать конкурентов, уровень ценообразования, уметь анализировать целесообразность участия, поэтому при отборе кандидатов мы смотрим не только на релевантный опыт работы с тендерной документацией, но и на наличие образования или опыта  в той сфере, куда мы подбираем кандидата.  

Среди soft skills, необходимых кандидату на должность специалиста по тендерам, стоит отметить  умение работать в стрессовом режиме, а также внимательность и аккуратность - малейшая ошибка, допущенная в документе может поставить под сомнение участие компании или сорвать контракт.

Нам доверяют подбор специалиста по тендерам

Нам доверяют подбор специалиста по тендерам
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.