Обычно открытая вакансия дизайнера требует от компании значительных расходов.

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит около 80 тыс. руб.  К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что за подбор дизайнера с зарплатой 65 тыс. руб., придется заплатить от   109 тыс. рублей

Мы предлагаем вам услугу по подбору дизайнера за 1 оклад (среднемесячный доход). Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора дизайнера?

Наши рекрутеры – эксперты в области подбора дизайнеров

Мы знаем специфику работы дизайнеров, копирайтеров, маркетологов, event-менеджеров, PR-специалистов, руководителей отделов и т.д. и подбираем персонал в соответствии с  ключевыми навыками каждого сотрудника отдела маркетинга.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые  позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы проверяем профессиональные знания с помощью тестов

Мы понимаем, что сфера маркетинга это не только творческие проекты, но и аналитика, расчет эффективности, бюджеты и другие цифры, знание которых обязательны для представителя отрасли. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.   

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Мы изучаем портфолио креативных специалистов

В сфере маркетинга работают творческие специалисты, работу которых мы оцениваем по их портфолио и успешно реализованным проектам в социальных сетях, на профессиональных площадках и других ресурсах.

 

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 2 тыс. резюме дизайнеров, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн. анкет.

Получите продуктивного дизайнера для решения задач вашего бизнеса по разумной цене

Что входит в услугу по подбору дизайнера?

 

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант в сфере маркетинга

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом в сфере маркетинга, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска дизайнера

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы придерживаемся четких дедлайнов, креативного подхода и доступных цен, что позволяет нам успешно закрывать вакансии дизайнеров в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России.

Основные навыки дизайнера

  • Интерес к тематике компании

  • Наличие портфолио

  • Нестандартное воображение

  • Знание графических программ

  • Художественное образование

  • Наличие вкуса

Что входит в функции дизайнера отдела маркетинга?

Дизайнер отдела маркетинга – это, пожалуй, одна из самых нужных и незаменимых кадровых единиц. Именно дизайнер, как правило,  бывает загружен внеурочной работой.  

В стандартные обязанности дизайнера входит вёрстка макетов для разных видов рекламы. Однако, специалист, обладающий художественных образованием и наличием вкуса, интересом к индустрии рекламы может закрыть массу задач в компании. Ему можно поручить разработку логотипов и фирменных шрифтов, бренд-бука или доверить ему всю айдентику. Макет баннеров для биллбордов, пресс-волов, оформление презентаций, верстка каталогов, буклетов,  дизайн визиток, лифлетов, фолдеров, а в некоторых случаях и концепция оформления  розничных точек продаж – все эти задачи относятся к деятельности дизайнера.  

Идеальный дизайнер – человек креативный, при этом очень внимательный. Часть работы, например, верстка каталога, требует от дизайнера усидчивости и внимательности, так как в данном случае он работает с карточками товаров, артикулами и названием. Малейшая ошибка может привести к неправильной отгрузке товара.  Разумеется, проверять позиции должен ответственный менеджер, но все же старательный дизайнер – экономия времени для компании.   

Львиная доля работы дизайнера состоит в том, чтобы придумать уникальный дизайн. А для этого специалист должен обладать художественным вкусом, понимать современные тренды в рекламе. Кроме того, дизайнер  должен уметь готовить макеты по техническим требованиям типографии.  

Иногда дизайнеру приходится участвовать в брейншторминге – следовательно, он должен комфортно себя чувствовать не только в самостоятельной работе, но  и в коллективе.

Нам доверяют подбор дизайнеров

Нам доверяют подбор дизайнеров
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.