Обычно открытая вакансия администратора баз данных требует от компании значительных расходов:

Сравнительная стоимость подбора

  • При самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 100 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов, сильно избалованных вниманием работодателей.

  • При подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор администратора базы данных с зарплатой 100 тыс. руб., придется заплатить от 168 тыс. рублей

Мы предлагаем вам услугу по подбору администратора базы данных за 1 оклад (среднемесячный доход). Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора администраторов баз данных?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора администраторов баз данных

Наши рекрутеры работают с 2009 года, регулярно проходят повышение квалификации в области подбора IT-специалистов, знают специфику работы администраторов баз данныхпрограммистов, разработчиков, тестировщиков, консультантов, аналитиков и  других профессионалов отрасли. Это  позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые  позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.

Мы понимаем, что успешные кандидаты  на позицию IT-специалиста должны обладать особым типом мышления, построенном на алгоритмах, кодах, логике.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 7 тыс. резюме администраторов баз данных, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн. анкет.

Получите продуктивного администратора базы данных для решения задач вашего бизнеса по разумной цене

Что входит в услугу по подбору администратора базы данных?

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получаете замотивированного на длительную работу кандидата, который соответствует требованиям вакансии и разделяет ценности компании. Мы работаем на рынке подбора персонала уже 10 лет, осуществили более 500 проектов подбора для 250 компаний. 

Персональный консультант по подбору IT-специалистов

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между  новым сотрудником и компанией.  При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Получите доступ к уникальной закрытой базе соискателей

Вы сможете рассматривать кандидатов, которых нет в открытых источниках. Это анкеты из собственной базы агентства: более 140 тыс. резюме специалистов из различных отраслей.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска администратора базы данных

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе администратора базы данных  по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Основные навыки администратора базы данных

  • Высокий уровень концентрации и внимательность

  • Уверенное владение ПК

  • Высшее техническое образование

  • Понимание принципов и стратегии резервного копирования и аварийного восстановления

  • Умение анализировать данные

  • Знание архитектуры, компонентов и понимание процессов оптимизатора запросов СУБД

Особенности подбора администратора базы данных

При подборе администраторов баз данных мы ориентируемся на знания кандидатов баз данных, таких как MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Oracle и других, умение анализировать и автоматизировать работу базы данных, оптимизировать запросы к базе данных.  

Подобная работа требует от специалиста высокой концентрации и внимательности, аналитических навыков и умения разбираться в сложных схемам данных. Кроме того, одним из важных критериев при выборе кандидата будет его уровень ответственности, поскольку ему предоставят доступ ко всем учетным записям пользователей.  

От Database администратора требуется знание языков программирования, сетевых протоколов и сервисов, так как ему придется проектировать базу данных, а уже потом поддерживать ей бесперебойную и корректную работу, доступ пользователей к необходимой информации, а также безопасность и защиту данных.

Нам доверяют подбор администраторов баз данных

Нам доверяют подбор администраторов баз данных
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.