Pozitiv Staff
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 115114 Москва,
Митрофаньевское шоссе, д. 2, корпус 2, бизнес-центр «Малевич», офис 311 198095 Санкт-Петербург
+7 495 660-36-46 +7 495 660-36-46 rezume@pozitivstaff.ru
"

Отрасли подбора

Отрасли подбора

Коммерческий директор

  • Управление командой отдела продаж;
  • Достижение поставленных показателей в стратегии развития бизнеса, выручке и прибыли;
  • Переговоры и привлечение ключевых клиентов и поставщиков;
  • Разработка стратегии развития компании;
  • Достижение поставленных показателей по выручке и прибыли;
  • Адаптация системы ценообразования к изменяющемуся рынку;
  • Разработка планов развития и их реализации;
  • Поиск новых направлений развития компании;
  • Разработка комплекса мер по выводу новых продуктов на рынок;
  • Разработка и реализация маркетинговой политики.

200 000 руб. на руки

Управляющий апарт-отелем

  • Выполнение плановых показателей по деятельности апарт-отеля.
  • Участие в разработке концепции апарт-отеля.
  • Участие в работе с проектной организацией по утверждению проекта перепланировки и оснащению номеров в новых корпусах. Утверждение технических требований к помещениям.
  • Руководство службами отеля (Отдела Продаж и Бронирования, Службы Приема и Размещения, Службы Номерного Фонда, Клининга).
  • Организация бесперебойной работы сервисов и служб отеля.
  • Соблюдение стандартов обслуживания, чистоты.
  • Работа с подрядчиками, организациями, оказывающими услуги.
  • Взаимодействие с собственниками апарт-отеля, заключение договоров аренды, соблюдение отчетности перед собственниками апартаментов.
  • Разработка и внедрение мер с целью улучшения сервиса деятельности апарт-отеля.

от 150 000 руб.

HR менеджер

  • Построение процесса найма лучших специалистов.
  • Составление портретов кандидатов и размещение вакансий.
  • Холодный поиск с помощью различных источников.
  • Проведение онлайн собеседований и тестирования кандидатов.
  • Ввод в должность сотрудников.
  • Разработка регламентов и должностных инструкций и их актуализация.
  • Адаптация сотрудников на этапе испытательного срока.
  • Развитие корпоративной культуры и ее поддержание.
  • Разработка системы мотивации.
  • Оценка производительности труда.
  • Качественное проведение exit-интервью.
  • Формирование и продвижение HR-бренда компании.
  • Отслеживание и анализ отзывов о работодателе.

на время испытательного срока 100000 руб., после прохождения испытательного срока 80000 руб. + KPI.

Менеджер по персоналу

  • Точечный подбор персонала;
  • Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
  • Взаимодействие с внутренним заказчиком;
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
  • Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
  • Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
  • Поддержание корпоративной культуры.

от 80 000 руб.

Менеджер по персоналу

  • Точечный подбор персонала;
  • Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
  • Взаимодействие с внутренним заказчиком;
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
  • Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
  • Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
  • Поддержание корпоративной культуры.

от 80 000 руб.

Узнай первым о самых свежих вакансиях нашего агентства!

Подпишись на нашу группу в социальной сети.

С чего начать и как связаться?

Позвоните нам: 8 (495) 153-95-89, 8 (812) 210-55-69, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!

Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.

Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу

 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.