Обычно открытая вакансия финансового аналитика требует от компании значительных расходов.

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 130 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов, сильно избалованных вниманием работодателей.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что за финансового аналитика отдела с зарплатой 80 тыс. руб., придется заплатить от 134 тыс. руб.

Мы предлагаем вам услугу по подбору финансового аналитика из любой отрасли за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора финансовых специалистов?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора финансовых аналитиков

Наши рекрутеры работают с 2009 года, знают специфику подбора специалистов финансовой сферы, владеют информацией об особенностях оценки финансовых потоков компаний, что позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы оцениваем успешность кандидата с помощью тестов

Мы понимаем, что успешные кандидаты на позицию финансового аналитика должны обладать определенными знаниями и умениями. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 7 тыс. резюме аналитиков, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.

Получите финансового аналитика, для решения задач вашего бизнеса по разумной цене.

Что вы получите при подборе финансового аналитика у нас?

 

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите замотивированного на длительную работу финансового аналитика, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант по подбору

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

месячный доход – стоимость поиска финансового аналитика

0

рублей – предоплата за услуги

консультации по подбору и адаптации персонала

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство Pozitiv Staff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе специалистов в области финансов по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Кто такой финансовый аналитик?

Мы знаем, что финансовый аналитик - это специалист широкого профиля, поскольку перечень обязанностей сильно зависит от того, в какой конкретной организации он работает. 

От финансового аналитика требуется не только глубокие познания в своей сфере, но и умение понятно, доходчиво преподнести информацию до оппонента, чтобы помочь ему принять финансово верное решение.

Эффективность работы экспертов

К поиску и оценке такого специалиста мы подходим очень тщательно т.к. финансовый аналитик это то важное звено в бизнесе, которое принимает активное участие в управлении финансами и его оптимизацией. Он оценивает риски и потенциальную выгоду для каждого конкретного рыночного предложения, помогает выбрать перспективные направления инвестиций, оценивает финансовое состояние контрагента или рыночной отрасли. Это специалист, который помогает другим грамотно управлять их финансами, и ошибок здесь допускать нельзя. Поэтому мы рекомендуем обратиться к нашим экспертам.

При оценке мы проверяем профессиональные компетенции и личностные качества кандидата, чтобы ваше совместное сотрудничество было успешным.

Нам доверяют подбор финансовых аналитиков

Нам доверяют подбор финансовых аналитиков
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.