Pozitiv Staff
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 115114 Москва,
Митрофаньевское шоссе, д. 2, корпус 2, бизнес-центр «Малевич», офис 311 198095 Санкт-Петербург
+7 495 660-36-46 +7 495 660-36-46 rezume@pozitivstaff.ru
"

Обычно открытая вакансия кладовщика требует от компании значительных расходов:

Сравнительная стоимость подбора

  • при самостоятельном поиске

Публикация объявлений и доступ к базам резюме столичных рекрутинговых порталов стоит более 80 тыс. руб. К этой сумме нужно добавить стоимость рабочих часов штатного специалиста по кадрам, который будет кропотливо отбирать кандидатов.

  • при подборе с помощью кадрового агентства

Стоимость услуг кадровых агентств составляет от 14 до 20% годового дохода сотрудника. Это значит, что, к примеру, за подбор кладовщика с зарплатой 60 тыс. руб., придется заплатить от 100 тыс. руб.

Мы предлагаем вам услугу по подбору кладовщика из любой отрасли за 1 среднемесячный доход. Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга. В среднем, стоимость подбора у нас в 2 раза ниже стоимости других агентств.

Почему нам удается работать по низким ценам и при этом сохранять высокое качество подбора кладовщиков?

Наши рекрутеры – эксперты в сфере подбора складских работников

Наши рекрутеры работают с 2009 года, имеют успешный опыт в области подбора кладовщиков в совершенно разных отраслях, знают специфику работы специалистов и методы их оценки. Это позволяет нам находить идеальных кандидатов для Вашей компании.

Экономия времени и издержек за счет Skype-интервью

Мы проводим дистанционные интервью по Skype, которые позволяют экономить время на дорогу, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов. Благодаря этому Вы сможете встретиться с первыми кандидатами уже на 3-ий день.

Мы оцениваем возможности кандидата по определенным критериям

Мы понимаем, что успешные кандидаты на позицию кладовщика должны обладать определенными компетенциями. Для кандидатов у нас существует оценка знаний, качеств и навыков, необходимых для достижения результата.

Автоматизация с CRM=высокая производительность труда рекрутеров

Наши рекрутеры работают в разных городах России, CRM позволяет систематизировать работу удаленных сотрудников, отладить бизнес-процессы и контролировать издержки. Кроме того, система позволяет хранить резюме специалистов из других регионов.

Большое количество вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

Большой охват соискателей

В собственной закрытой базе агентства - более 4 тыс. резюме кладовщиков, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.

Получите эффективного кладовщика для дальнейшего развития вашей компании по разумной цене.

Мы подбираем кладовщиков из любых отраслей:

  • Строительство;

  • Торговля;

  • Производство;

  • ВЭД;

  • Транспорт;

  • Сельское хозяйство;

  • Другие.

Что Вы получите при подборе кладовщика у нас?

Кандидат, полностью соответствующий профилю

Вы получите эффективного кладовщика, который соответствует требованиям вакансии, обладает необходимыми компетенциями и разделяет ценности компании.

Доступ к уникальной базе резюме кандидатов

Мы предоставляем Вам анкеты кандидатов, которых нет в открытых источниках. Вы выбираете до тех пор, пока нужный специалист не будет найден.

Персональный консультант по подбору

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

Гарантия 90 дней на подбор

Если в течение 90 дней Ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами кладовщиком, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Почему выбирают нас?

10

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

месячный доход – стоимость поиска кладовщика

0

рублей – предоплата за услуги

неограниченное
количество
кандидатов

10

лет - опыт подбора

Кадровое агентство PozitivStaff объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе кладовщика по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

По каким критериям мы оцениваем кладовщиков?

  • Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1C Склад;

  • Знание процедур учета складских операций, необходимой документации на товары;

  • Владение специальными профессиональными программами;

  • Наличие практического опыта и профессиональных навыков;

  • Личные качества: высокая активность, физическая подвижность и организованность;

  • Знание условий приема, хранения, отпуска складируемого товара, правил техники безопасности.

Особенности подбора кладовщика

Мы понимаем, что специалист на вакансию кладовщика должен обеспечить правильный учет и хранение имущества на складе. При несоблюдении правил учета, безответственном отношении к товару, компания может понести серьезные убытки.

Как и любая другая деятельность, профессия кладовщика требует определенных знаний и умений для осуществления качественной работы. Поэтому мы тщательно анализируем специфику работы кладовщика и используем эффективные источники для его поиска.

Одними из важных навыков, которыми должен обладать кладовщик, для эффективной работы склада, мы выделим:

Хорошая и долговременная память, чтобы запоминать сроки, детали и цифры;

  • Умение организовать и активно выполнять свою работу;
  • Знание инструкций и других нормативных документов, определяющих условия приемки, погрузки-разгрузки и перемещения товара на складе;
  • Навыки организации и документирования инвентаризации;
  • Познания в области правил погрузки и разгрузки товаров, их укладки, правил хранения в зависимости от категории.

Нам доверяют подбор кладовщиков

Нам доверяют подбор кладовщиков
 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.