Pozitiv Staff
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 115114 Москва,
Митрофаньевское шоссе, д. 2, корпус 2, бизнес-центр «Малевич», офис 311 198095 Санкт-Петербург
+7 495 660-36-46 +7 495 660-36-46 rezume@pozitivstaff.ru
"

Отрасли подбора

Отрасли подбора

Менеджер по продажам логистических услуг

  • Привлекать новых клиентов
  • Поиском потенциальных клиентов, которые заинтересованы в услугах грузоперевозок занимается Lead-менеджер. Он совершает холодные звонки, выходит на ЛПР и собирает заявку на расчет стоимости услуг по грузоперевозке, которые передает менеджеру по продажам. Чаще всего это компании, которые уже пользуются услугами грузоперевозок, но готовы рассматривать предложения.
  • Ваша главная задача: совершать первые продажи. Итогом работы с полученными заявками должно быть то, что компания стала нашим клиентом, разместив у нас свой первый заказ.
  • Дальнейшим сопровождением и развитием клиента уже занимаются аккаунты. Они отвечают за то, чтобы клиент получил груз размещал заказы повторно.
  • Возобновлять работу старых клиентов
  • Часть клиентов уже пользовались услугами нашей компании, но по разным причинам прекратили. Где-то сменился ЛПР или был утерян контакт ответственного лица, а кого-то мы вовремя не отследили и внимание перетянули на себя другие компании.
  • Ваша задача: делать контр-предложения, опираясь на наш успешный опыт сотрудничества, и возвращать клиентов, добиваясь того, чтобы они возобновили пользование нашими услугами.

от 160.000 (net) – оклад + бонус.

Менеджер по продажам IT-оборудования (B2B)

  • Продажа IT оборудования известных брендов (DELL, Lenovo, Huawei, HPE, SuperMicro и т.д.).
  • Привлечение новых корпоративных клиентов.
  • Сохранение и расширение сотрудничества с действующей клиентской базой.
  • Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях.
  • Выявление и уточнение потребностей Заказчика.

от 80000 + % c продаж

Медицинский продавец-консультант

  • Реализовывать товары магазина
  • Консультировать по продукции магазина (пептиды (БАДы), витамины и косметика) и работать с покупателями и посетителями магазина.
  • Работать с товаром магазина (выкладка, приемка, инвентаризация, заказ).
  • Контролировать сроки годности и условия хранения товара.
  • Соблюдать имидж компании: здоровье и активное долголетие.
  • Вовремя открывать и закрывать магазин (с 09-00 до 21-00).
  • Работать с кассовым оборудованием.
  • Работать с офисной техникой.
  • Работать с отчетностью и учетом (1С, мой склад).
  • Соблюдать пожарную в магазине.
  • Поддерживать чистоту зала и витрин в течение дня

70 000 руб. на руки.

Менеджер по продажам косметической продукции (В2В)

  • Первичный контакт с клиентом
  • Формирование и презентация КП
  • Приглашение на обучение
  • Заключение сделки с клиентом
  • Отражение в CRM полной информации по клиентам, сделкам, отправленной информации
  • Контроль оплат по текущим сделкам
  • Поддержание контакта с клиентом
  • Работа с клиентской базой (анализ, систематизация, актуализация)
  • Помощь в сборке заказа для клиентов
  • Подготовка печатных материалов к обучению
  • Ориентировочно раз в месяц наклейка дополнительных этикеток на поступившую продукцию
  • Раз в год участие в выставке

оклад 80 000 руб. + премия от продаж

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

  • Мы доверим Вам клиентов, которые только начинают пользоваться услугами нашей компании или уже сотрудничают с нами долгое время.
  • Поиском клиентов и первыми продажами занимается отдельная команда.
  • На Ваших плечах – развитие клиентов. Важно, чтобы клиенты не только регулярно размещали заказы, но и видели в нас надежного партнера.
  • В Вашем портфеле будет 25-30 клиентов. При хорошей работе в среднем на клиента приходится 3-7 отгрузок в месяц.
    Если клиент перестает размещать заказы, то отдел продаж помогает вам с новыми клиентами. При этом важно, чтобы процент оттока клиентов (Churn Rate) не превышал 3–5% в месяц.

от 230 000 (net) – оклад + KPI + бонус.

Узнай первым о самых свежих вакансиях нашего агентства!

Подпишись на нашу группу в социальной сети.

С чего начать и как связаться?

Позвоните нам: 8 (495) 153-95-89, 8 (812) 210-55-69, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!

Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.

Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу

 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.