г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
г. Санкт-Петербург,
Митрофаньевское шоссе, д. 2,
корпус 2, БЦ «Малевич», офис 311
27.02.2018
Гендиректор Союза «Молодые профессионалы» Роберт Уразов сообщил, что наибольший дефицит кадров сейчас наблюдается в сфере информационных решений и разработок. Он оценивает нехватку персонала в 1 млн человек.
31.01.2018
Рекрутинговый интернет-портал изучил динамику заработных плат в России в 2017 году. Главный вывод исследования заключается в том, что произошел медленный, но уверенный рост оплаты труда.
29.12.2017
По мнению экспертов, в связи с автоматизацией и роботизацией большая часть трудящегося населения может лишиться работы. Причем, в некоторых профессиях людей полностью заменят роботами.
30.11.2017
Фонд общественного мнения решил выяснить, что мешает россиянам добиться успеха в карьере.
26.10.2017
По данным Министерства труда РФ в сентябре текущего года самыми нужными специалистами стали инженеры. Представители данной профессии востребованы в разных направлениях.
29.09.2017
Фонд «Общественное мнение» опубликовал результаты летнего опроса среди работающих граждан России. Выяснилось, что 48% респондентов любят свою работу. Среди причин такого отношения россияне выделили, в том числе, интерес к выбранному делу (9%), хороший коллектив (8%), удобный график и приемлемую зарплату (6%).
29.08.2017
Крупный российский рекрутинговый портал опубликовал данные о самых необычных вакансиях, размещенных в последние три месяца. Среди них встречались и помощник старьевщика, и оператор беспилотного летательного аппарата, и модератор игр, и даже смотритель пирса.
31.07.2017
Недавно американские ученые из университета Флориды опубликовали результаты интересного исследования. Выяснилось, что работники, имеющие высокую квалификацию, чаще испытывают негативные эмоции.
28.06.2017
Согласно данным исследования, опубликованного крупным рекрутинговым агентством, в текущем году 55% транснациональных и 29% российских организаций уже увеличили оклады своим сотрудникам. Работники, трудящиеся в российских компаниях, получили повышение на 11-30%, а представители международных фирм – лишь до 10%.
29.05.2017
За последние пять лет выросло число управленцев, которые готовы переехать в другой город или страну ради хорошего предложения о работе. В 2012 году количество руководителей, положительно относящихся к такой возможности, составляло 41%, а сейчас эта цифра выросла до 70%.
Позвоните нам: 8 (495) 660-36-46, 8 (812) 385-53-56, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!
Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.
Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу
Мы вам перезвоним.
Мы вам перезвоним.