Pozitiv Staff
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4 115114 Москва,
Митрофаньевское шоссе, д. 2, корпус 2, бизнес-центр «Малевич», офис 311 198095 Санкт-Петербург
+7 495 660-36-46 +7 495 660-36-46 rezume@pozitivstaff.ru
"

26.07.2016

На московском рынке труда остается высокая конкуренция между соискателями

Крупный российский работный портал опубликовал аналитические данные о ситуации на рынке труда. Согласно этой информации, конкуренция между кандидатами в столице остается достаточно напряженной. В июне текущего года на одну вакансию откликалось, в среднем, 8 претендентов. В мае этот показатель был еще выше — 10 человек на место.

27.06.2016

Требование письменно сообщить об отказе получали лишь 5% кадровиков

Летом 2015 года вступил в силу закон, согласно которому работодатели обязаны сообщать соискателю причину отказа в письменном виде не позднее 7 дней со дня получения такого запроса. Известный российский рекрутинговый портал опросил специалистов по подбору персонала и выяснил, что за прошедший год лишь один из двадцати кадровиков сталкивался с такой ситуацией.

31.05.2016

Компании экономят на полисах ДМС

Работодатели сокращают бюджеты на добровольное медицинское страхование. При этом количество договоров снижается незначительно, в основном, пересматривается пакет получаемых услуг. Так управляющие компаний стремятся сохранить штат сотрудников, урезая расходы по другим направлениям.

29.04.2016

На московском рынке труда больше нет паники

За первые три месяца текущего года количество резюме в столице увеличилось на 17%. Этот показатель гораздо ниже, чем ежеквартальные показатели прошлого года (36%, 37%, 35% и 29%, соответственно). Опираясь на представленные данные, эксперты утверждают, что рынок труда стабилизировался, и паника среди соискателей прекратилась.

31.03.2016

Соискатели все чаще обращаются в кадровые агентства

Сложные экономические условия стимулируют россиян использовать все возможные способы трудоустройства. 25% экономически активных граждан (около 20 млн человек) используют как «горячий», так и «холодный» метод поиска работы. При этом поток откликов в рекрутинговые агентства увеличился на 20%.

29.02.2016

Рынок труда 2016: первые показатели

Крупный кадровый портал опубликовал аналитический отчет по спросу и предложению на рынке труда Москвы в 2016 г. По итогам исследования зафиксирована положительная динамика.

29.01.2016

Россияне больше не боятся увольнения?

Специалисты ВЦИОМ опубликовали результаты опроса: насколько россияне боятся увольнения. Исследование провели в конце 2015 г.: опросили 1,6 тыс. граждан из 130 субъектов РФ. Показатель вероятной погрешности — не более 3,5%.

28.12.2015

Министерство труда утвердило профессиональный стандарт рекрутера

Приказом от 9 октября 2015 г. в Министерстве труда Российской Федерации утвердили профессиональный стандарт специалиста по подбору кадров. Применяется этот документ с 22 ноября.

30.11.2015

Работодатели обещают повысить зарплаты в 2016 году

50% российских компаний сообщили о готовности повысить оклады своим работникам в 2016 году. Среди международных организаций этот показатель выше — 89%. При этом 33% иностранных и 12% местных организаций готовы увеличить заработные платы на 9% и более.

30.10.2015

Депутаты Московской городской Думы предложили законодательно закрепить надбавку к окладу в размере 10% для некурящих сотрудников.

Депутаты Московской городской Думы предложили законодательно закрепить надбавку к окладу в размере 10% для некурящих сотрудников. Они считают, что такую норму нужно добавить в главный документ, регламентирующий отношения работодателей и работников — Трудовой кодекс. Курящие также могут претендовать на надбавку, если напишут заявление об отказе от вредной привычки.

С чего начать и как связаться?

Позвоните нам: 8 (495) 660-36-46, 8 (812) 385-53-56, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!

Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.

Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу

 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.