Новости

Согласно данным исследования, опубликованного крупным рекрутинговым агентством, в текущем году 55% транснациональных и 29% российских организаций уже увеличили оклады своим сотрудникам. Работники, трудящиеся в российских компаниях, получили повышение на 11-30%, а представители международных фирм – лишь до 10%.

Отличие обусловлено разным подходом к фонду оплаты труда. Зарубежные организации повышают зарплаты понемногу, но чаще, также они регулярно аттестуют персонал и пересчитывают зарплаты на основе полученных данных.