Новости

За последний месяц в Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены несколько дополнений.

С 1 июля работодатели должны в течение недели информировать соискателей о причинах отказа, если они получили такой запрос в письменной форме. Изменения внесены в в статью 64 Трудового кодекса РФ. Ранее такая норма уже была, но конкретные сроки указаны не были. За несоблюдение новых требований предусмотрено административное наказание.

С 13 июля в кодекс включена новая статья под номером 262.1. В ее содержании указано, что родители, воспитывающие ребенка-инвалида могут потребовать ежегодный оплачиваемый отпуск тогда, когда им будет удобно. Положение действительно, если ребенок еще не достиг совершеннолетия, и касается опекунов, приемных родителей, а также попечителей.