Новости

Аналитический центр НАФИ опубликовал результаты всероссийского опроса руководителей малых и средних организаций. Выяснилось, что чаще всего при поиске персонала в компаниях используют интернет-ресурсы и знакомства.

47% респондентов указали, что находят персонал на специализированных онлайн-ресурах. При этом наиболее популярен этот инструмент подбора в компаниях среднего размера (63% против 32% в небольших фирмах). А поиск при помощи знакомых, напротив, более востребован в малых организациях (51% против 49%). 22% предприятий используют профильные печатные издания (29% из них - компании среднего размера).

Лишь 19% организаций готовы к сотрудничеству с биржей труда. В кадровые агентства обращаются 12% компаний, чаще среди них встречаются средние и крупные (22%).

49% специалистов по подбору кадров используют только один метод поиска и чаще всего ищут персонал при помощи личных связей. Два инструмента применяют 28% рекрутеров, а три – лишь 8%.