При строительстве или реконструкции зданий и сооружений важно правильно организовать производственный процесс на объекте. Чтобы все виды работы производились качественно и в срок, весь объект делится на участки и на каждом назначается ответственное лицо – начальник участка. Данный специалист, является соединяющим звеном между руководством компании и строительными бригадами, и занимается решением административных, технических, кадровых и хозяйственных вопросов на объекте.

При подборе начальника участка выделяют следующие требования к кандидату:

  • Высшее строительное образование

  • Стаж работы в строительстве не менее 3-х лет

  • Знание организационно- распорядительной  и производственно-хозяйственной документации

  • Знание нормативной и методической документации (СНиП, ГОСТ и т.п.)

  • Знание технологии производства определенного вида работ

  • Коммуникабельный, мобильный

  • Опыт проведения строительно-монтажных и пусконаладочных работ

  • Опыт организации работы строительных бригад

  • Знание и опыт календарно - ресурсного планирования, умение работать с проектно - сметной документацией

  • Ответственный, с хорошими организаторскими способностями, выраженными лидерскими качествами и конструктивным подходом к решению сложных проблем

Важную роль для качественного выполнения работ  играет распределение обязанностей на строительном объекте. Для  начальника участка можно выделить следующие:

  • Общее руководство работами на участке;

  • Организация производства работ в соответствии с проектной документацией  и строительными нормами;

  • Оформление и контроль технической документации на участке (акты, журналы, ведомости);

  • Составление заявок на необходимое оборудование и строительные материалы;

  • Контроль качества выполняемых работ  как  собственными силами, так и субподрядчиками;

  • Контроль над соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

  • Выполнение заданий по вводу участка в эксплуатацию в установленные сроки;

  • Участие в сдаче объекта заказчику. 

Основной показатель, который влияет на уровень заработной платы начальника участка – это специализация. Чем уникальнее специалист, тем выше его заработная плата.

Уровень заработной платы начальника участка

Основной показатель, который влияет на уровень заработной платы начальника участка – это специализация. Чем уникальнее специалист, тем выше его заработная плата.

Должность Минимальный уровень Средний уровень Повышенный уровень
  от до от до от до
 
Начальник участка 66 000 91 000 91 000 117 000 117 000 150 000

Прим.: по данным анализа зарплатных предложений в Москве и Московской области

Хотите подобрать персонал еще дешевле? Мы сделаем для Вас специальное предложение, обращайтесь!

Позвоните нам: 8 (495) 660-36-46, 8 (812) 385-53-56, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!

Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.

Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу

 
Остались вопросы?

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.