Предпочитаете подбирать административный персонал самостоятельно?

Делегируйте эту задачу нам и получите очевидные преимущества:

Качество. Благодаря экспертной оценке потенциальных кандидатов

Оперативность. Предоставление подходящих кандидатов за 3 дня

Экономию. От 20 часов, от 60 000 рублей бюджета в месяц на 1 вакансию

Обращайтесь в кадровое агентство Pozitiv Staff и оперативно получите компетентный административный персонал, точно соответствующего вашему запросу!

Сравнительная стоимость подбора

Мы предлагаем вам услугу по подбору административного персонала за 1 оклад (среднемесячный доход). Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга.

В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в

2 раза

ниже стоимости других

Вакансия
 
 
Средняя стоимость по Москве
 
Стоимость в Pozitiv Staff
 
Персональный ассистент от 105 000 руб. от 60 000 руб.
Администратор от 75 000 руб. от 45 000 руб.
Личный помощник от 84 000 руб. от 50 000 руб.
Секретарь от 58 000 руб. от 40 000 руб.
Офис-менеджер от 60 000 руб. от 38 000 руб.
Делопроизводитель от 42 000 руб. от 35 000 руб.

Почему вы получите компетентный административный персонал по такой выгодной цене?

Опытные рекрутеры

Мы отбираем только лучших консультантов. Для поиска административного специалиста мы выделим консультанта, который имеет многолетний опыт профильного подбора. У вас будет возможность выбрать лучших специалистов без ограничений их количества.

Современные технологии

Очные собеседования отнимают много времени и ресурсов. Дистанционное общение при помощи современных технологий позволяет сэкономить драгоценные часы, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов.

Работа на большом количестве вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

40 тыс. резюме в собственной базе

В собственной закрытой базе агентства более 40 тыс. резюме специалистов по административному управлению, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет.

Собственная сеть по России

Работа с рекрутерами из регионов позволяет нам оптимизировать бюджет на поиск кандидатов. Еще такой подход открывает возможность для сотрудничества с талантливыми специалистами, которые находятся вне границ Москвы и Московской области.

Оплата только за результат

Перед запуском проекта заключается договор, в котором четко прописаны требования к специалисту и условия оплаты услуг: только по факту выхода сотрудника на рабочее место. Мы не берем деньги за красивые фразы и переговоры.

Наши специалисты помогут Вам подобрать эффективных администраторов всего за 1 месячный оклад!

Что входит в услугу по подбору административного персонала?

Пул отобранных кандидатов для вашей вакансии

Поиск Административного персонала ведется по всем возможным ресурсам: собственной базе, опубликованным резюме, социальным сетям, при помощи рекомендаций. Профессиональные компетенции кандидатов детально оцениваются экспертом агентства.

Гарантия на подбор

Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Персональный консультант

За вашим проектом закрепят представителя агентства. Он всегда будет на связи и оперативно решит возникающие проблемы. Также он, при необходимости, даст вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором, адаптацией и выстраиванием отношений с новым специалистом.

Скидка за объем

Постоянным клиентам предоставляется скидка за количество закрытых вакансий:

3% - после 3-й закрытой вакансии,

5% - после 5-й закрытой вакансии,

10% - после 7-й закрытой вакансии.

Почему выбирают нас?

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска административного специалиста

0

рублей – предоплата за услуги

консультации
по подбору и
адаптации
персонала

Кадровое агентство Pozitiv Staff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе административного персонала по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Сложности подбора административного персонала

Администрирующие должности крайне востребованы у соискателей, количество откликов иногда доходит до 100 анкет в день, но, к сожалению, большая часть откликнувшихся кандидатов, не имеет ни образования, ни опыта работы в направлении. И из всего этого потока только 10% кандидатов подходят по формальным признакам. Первый этап отбора резюме займет как минимум 2 часа драгоценного рабочего времени в день. После предварительного отбора претенденты обзваниваются и проверяются на предмет соответствия основным требованиям - опыт работы (сфера компании, какого уровня были клиенты), образование и дополнит образование, материальные ожидания кандидата. После этого отсеивается как минимум еще 50% кандидатов. В итоге Вам останется провести всего 20 собеседований. На финальном этапе оцениваются профессиональные навыки кандидатов - навыки поиска и отбора персонала, его обучения и контроля, навыки ведения переговоров, навыки управления конфликтными ситуациями, мотивация и стабильность кандидата.

Функциональные обязанности администратора

  • Управление работой персонала –Подбор и обучение персонала

  • Повышение качества обслуживания клиентов

  • Постановка задач - контроль их выполнения Мотивация и контроль работы Решение конфликтных ситуаций, как внутри коллектива, так и с гостями компании.

  • Администрирование хозяйственных функций Ведение отчетности Контроль соблюдения кассовой дисциплины.

  • Решение конфликтных ситуаций, как внутри коллектива, так и с гостями компании.

  • Работа с VIP-клиентами Организация маркетинговых мероприятий (поддержка маркетинговых мероприятий)

Нам доверяют подбор административного персонала

Нам доверяют подбор административного персонала
 
Остались вопросы

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.