Предпочитаете подбирать строительный персонал самостоятельно?

Делегируйте эту задачу нам и получите очевидные преимущества:

Точность. Исключение ошибок, связанных с оценкой кандидатов.

Оперативность. Поиск технического персонала в среднем занимает от 5 до 15 дней

Экономия. Вы экономите финансовые ресурсы до 50 % за счет быстрого закрытия вакансий

Обращайтесь в кадровое агентство Pozitiv Staff и мы поможем вам быстро осуществить подбор строительного персонала, точно соответствующего вашим требованиям

Сравнительная стоимость подбора

Мы предлагаем вам услугу по подбору строительного персонала любого направления за 1 оклад (среднемесячный доход). Это дешевле всех классических кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга.

В среднем, стоимость подбора в нашем агентстве в

2 раза

ниже стоимости других

Вакансия
 
 
Средняя стоимость по Москве
 
Стоимость в Pozitiv Staff
 
Главный инженер проекта От 134 000 руб От 80 000 руб.
Главный архитектор проекта От 140 000 руб. От 84 000 руб.
Директор по строительству От 230 000 руб От 120 000 руб.
Инженер-конструктор От 126 000 руб. От 75 000 руб.
Инженер ПТО От 117 000 руб. От 70 000 руб.

Почему вы получите компетентный строительный персонал по такой выгодной цене?

Опытные рекрутеры

Мы отбираем только лучших консультантов. Наши сотрудники умеют грамотно управлять своим рабочим временем и владеют передовыми методиками быстрого и качественного подбора. Благодаря этому снижаются затраты на поиск кандидатов и сокращаются сроки закрытия вакансий.

Современные технологии

Очные собеседования отнимают много времени и ресурсов. Дистанционное общение при помощи современных технологий позволяет сэкономить драгоценные часы, сократить расходы и при этом не менее качественно оценивать кандидатов.

Работа на большом количестве вакансий

Непрерывный поток заказов обеспечивает постоянную занятость наших рекрутеров и позволяет оказывать услуги по подбору на выгодных условиях.

20 тыс. резюме в собственной базе

В собственной закрытой базе агентства 20 тыс. резюме строительных специалистов, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 10 млн анкет. Также мы успешно ищем кандидатов, так как пользуемся поиском в специализированных группах в социальных сетях.

Собственная сеть по России

Работа с рекрутерами из регионов позволяет нам оптимизировать бюджет на поиск кандидатов. Еще такой подход открывает возможность для сотрудничества с талантливыми специалистами по подбору технического персонала, которые находятся вне границ Москвы и Московской области

Оплата только за результат

Перед запуском проекта заключается договор, в котором четко прописаны требования к специалисту и условия оплаты услуг: только по факту выхода сотрудника на рабочее место. Мы не берем деньги за красивые фразы и переговоры. Вы оплачиваете результат.

Получите опытный строительный персонал для решения задач вашего бизнеса всего за 1 месячный оклад!

Что входит в услугу по подбору строительного персонала?

Минимум 3 кандидата для вашей вакансии

Поиск строительного персонала ведется по всем возможным ресурсам: собственной базе, социальным сетям, при помощи рекомендаций и деловых связей в сфере промышленности. Профессиональные навыки кандидатов детально оцениваются экспертом агентства. Поиск ведется до тех пор, пока нужный кандидат не будет найден.

Гарантия на подбор

Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

Персональный консультант

За вашим проектом закрепят представителя агентства. Он всегда будет на связи и оперативно решит возникающие проблемы. Также он, при необходимости, даст вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором, адаптацией и выстраиванием отношений с новым специалистом.

Скидка за объем

Постоянным клиентам предоставляется скидка за количество закрытых вакансий:

3% - после 3-й закрытой вакансии,

5% - после 5-й закрытой вакансии,

10% - после 7-й закрытой вакансии.

14

дней – средний срок закрытия вакансии

90

дней гарантии
бесплатную
замену

1

оклад – стоимость поиска специалиста по строительству

0

рублей – предоплата за услуги

консультации
по подбору и
адаптации
персонала

Кадровое агентство Pozitiv Staff" объединяет профессионалов в области рекрутмента, работающих на рынке с 2009 года. Мы специализируемся на подборе строительного персонала по экстремально низким ценам для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России.

Причины ухода сотрудников и как их предотвратить

  • Некачественный подбор – спешка при закрытии вакансии, не полное информирование сторон о вакансии

  • Адаптация персонала. Отсутствие или недостаточное сопровождение нового сотрудника.

  • Некомфортные условия труда - отсутствие благоустроенного и технически оснащенного рабочего места.

  • Неудовлетворенность руководством – от личной неприязни до недовольства профессиональными качествами и методами управления

  • Отсутствие развития и карьерного роста

  • Плохая эмоциональная обстановка в коллективе

  • Неудовлетворенность сотрудником со стороны руководства

  •  Рассматривать несколько кандидатов.

  •  Максимально подробно донести информацию о вакансии, компании, условиям работы

  •  Тщательно проверять навыки кандидата – тесты, запрос рекомендаций.

  •  Первичное ознакомление нового сотрудника с обязанностями

  •  Вливание в коллектив

  •  Наставничество в компании

  •  Контроль за процессом адаптации со стороны руководства.

  •  Обратная связь в процессе работы от сотрудника.

  •  Обеспечить сотрудников необходимым инструментарием, техникой для осуществления рабочих задач.

  •  Поддерживать необходимый режим труда и отдыха.

  •  Создавать оптимальные гигиенические условия - температурный режим, необходимую влажность, освещенность.

  •  Повышать уровень своей компетенции и управленческие навыки

  •  Проведение тренингов, повышение квалификации, обмен опытом

  •  Предоставление условий для горизонтального и вертикального карьерного роста.

  •  Общаться с сотрудниками

  •  Разбирать сложные ситуации

  •  Организовывать командообразующие мероприятия

  •  Внимательный подбор персонала.

Нам доверяют подбор специалистов в области строительства

Нам доверяют подбор специалистов в области строительства
 
Остались вопросы

Мы вам перезвоним.

Остались вопросы

Мы вам перезвоним.