г. Москва,
Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
г. Санкт-Петербург,
Митрофаньевское шоссе, д. 2,
корпус 2, БЦ «Малевич», офис 311
Согласно данным опроса, опубликованного крупным российским рекрутинговым порталом, начинающие специалисты России готовы отказаться от высокой заработной платы, если взамен им предоставят возможность развиваться и получить желаемый опыт. Такие ответы дали 62% респондентов.
При принятии решения об устройстве на работу, юные кандидаты также внимательно оценивают условия труда. Почти половина ждет от нового места удобного территориального расположения, 42% - нацелены на выполнение поставленных задач по удобному гибкому графику, 24% - хотят бесплатное питание, 20% - рассматривают удаленную занятость.
Что же касается способов поиска работы, который предпочтителен для молодых людей, то 96% - ищут работу с помощью интернет-ресурсов, содержащих вакансии, 43% - используют соцсети, 37% - взаимодействуют с профессиональными форумами.
Опрос проводился по всей стране: в качестве респондентов выступили представители молодого поколения из 135 городов.
Опубликовано: 31 июля 2018
Позвоните нам: 8 (495) 660-36-46, 8 (812) 385-53-56, мы рассчитаем цену за подбор и ответим на вопросы!
Пригласите нас на встречу! Наш консультант подъедет к вам в любое, удобное для вас время.
Заполните заявку на подбор персонала Мы быстро ответим вам и проконсультируем по вашему запросу
Мы вам перезвоним.
Мы вам перезвоним.