Кадровое агентство PozitivStaff - подбор персонала
(495) 660-36-46
 
Pozitiv Staff
>
Как подобрать?
 
Где мы находимся
Где мы находимся

Как подобрать начальника участка

     

Начальник участка

При строительстве или реконструкции зданий и сооружений важно правильно организовать производственный процесс на объекте. Чтобы все виды работы производились качественно и в срок, весь объект делится на участки и на каждом назначается ответственное лицо – начальник участка. Данный специалист, является соединяющим звеном между руководством компании и строительными бригадами, и занимается решением административных, технических, кадровых и хозяйственных вопросов на объекте.

При подборе начальника участка можно выделить следующие требования к кандидату:

·        Высшее строительное образование.

·        Стаж работы в строительстве не менее 3-х лет.

·        Знание организационно- распорядительной  и производственно-хозяйственной документации.

·        Знание нормативной и методической документации (СНиП, ГОСТ и т.п.).

·        Знание технологии производства определенного вида работ.

·        Опыт проведения строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

·        Опыт организации работы строительных бригад.

·        Знание и опыт календарно - ресурсного планирования. Умение работать с проектно - сметной документацией.

Начальник участка  должен быть: ответственным, с хорошими организаторскими способностями, выраженными лидерскими качествами и конструктивным подходом к решению сложных проблем, коммуникабельным, мобильным.

Важную роль для качественного выполнения работ  играет распределение обязанностей на строительном объекте. Для  начальника участка можно выделить следующие:

·        Общее руководство работами на участке.

·        Организация производства работ в соответствии с проектной документацией  и строительными нормами.

·        Оформление и контроль технической документации на участке (акты, журналы, ведомости)

·        Составление заявок на необходимое оборудование и строительные материалы.

·        Контроль качества выполняемых работ  как  собственными силами, так и субподрядчиками.

·        Контроль над соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

·        Выполнение заданий по вводу участка в эксплуатацию в установленные сроки.

·        Участие в сдачи объекта заказчику.

Основной показатель, который влияет на уровень заработной платы начальника участка – это специализация. Чем уникальнее специалист, тем выше его заработная плата.

Уровень заработной платы  Начальника участка

Позиция

Минимальный уровень

Средний уровень

Максимальный уровень

от

до

от

до

от

до

Начальник участка

50000

70000

70000

90000

90000

150000

 

Прим.: по данным анализа зарплатных предложений в Москве и Московской области

© 2017, Кадровое агентство Pozitiv Staff - поиск и подбор персонала в Москве и Санкт-Петербурге
Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4, 8 (495) 660-36-46
Санкт-Петербург, Воронежская ул., дом 76, офис 12, 8 (812) 385-53-56
E-mail: resume@pozitivstaff.ru

 

Superjob: помощник в поиске работы